مدیریت منابع انسانی HRBP

مدیر منابع انسانی به‌عنوان شریک تجاری سازمان (HR Business Partner) در کنار مدیران قرار می‌گیرد و نقش مؤثری در تصمیم‌گیری‌های کلان، رشد سرمایه انسانی، تحلیل داده‌های منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمان دارد.

مدیریت منابع انسانی (HRM)

در دنیای امروز تنها به جذب، آموزش یا ارزیابی کارکنان محدود نمی‌شود، بلکه نقش کلیدی در استراتژی سازمان ایفا می‌کند. روش HRBP (Human Resource Business Partner) یک رویکرد نوین و بین‌المللی است که منابع انسانی را به شریک استراتژیک کسب‌وکار تبدیل می‌کند.

در این دوره، دانش‌پذیران می‌آموزند چگونه از مدیریت سنتی منابع انسانی عبور کرده و به ابزاری مؤثر برای افزایش بهره‌وری، رشد سازمان و ایجاد ارزش پایدار برای کارکنان و مدیران تبدیل شوند.

3,500,000 تومان

مقدماتی
8 جلسه
1.5
حضوری،انلاین
ندارد

ثبت نام با پیش پرداخت 50% انجام میشود.