دوره جذب و استخدام حرفهای با هدف آموزش علمی و کاربردی فرآیند تأمین، ارزیابی و انتخاب نیروی انسانی کارآمد در دپارتمان علوم مالی و مدیریت کسب و کار مؤسسه فنی و آموزشی کادوس رشت طراحی شده است. در این دوره یاد میگیرید چگونه از مرحله نیازسنجی و برنامهریزی منابع انسانی تا بررسی رزومه، اجرای آزمونهای تخصصی و انجام مصاحبه حرفهای، فرآیند استخدام را بهصورت سیستماتیک و اثربخش مدیریت کنید.
با توجه به اینکه انتخاب نادرست نیرو منجر به کاهش بهرهوری، افزایش هزینههای سازمان، افت روحیه تیمی و ترک سازمانی میشود، این دوره به شما کمک میکند تا با تصمیمگیری دقیق و اصولی، بهترین گزینهها را شناسایی و جذب نمایید.
دوره جذب و استخدام نیروی کار برای چه کسانی مناسب است؟
دوره جذاب و استخدام برای این دست از افراد مناسب است:
- مدیران کسبوکار
- مدیران منابع انسانی
- صاحبان کارخانهها
- شرکتهای پخش و تولیدی
- مشاورین املاک
- مدیران رستورانها و کافهها
- مدیران مدارس
- مدیران فروشگاههای بزرگ
- کارآفرینان و صاحبان برند
اگر مسئول انتخاب و استخدام نیرو هستید یا قصد توسعه کسبوکار خود را دارید، این دوره برای شما ضروری است.
پیشنیازهای دوره جذب و استخدام
- آشنایی اولیه با ساختار سازمانی و فضای کسبوکار
- تجربه مدیریت یا سرپرستی (مفید ولی الزامی نیست)
- علاقهمندی به بهبود فرآیندهای جذب و منابع انسانی
این دوره بهگونهای طراحی شده که بدون نیاز به دانش تخصصی قبلی نیز قابل استفاده باشد.
سرفصلهای کلاس جذب و استخدام
اصول و مبانی جذب حرفهای
- اصول نیازسنجی برای استخدام نیرو
- اهمیت استخدام حرفهای در سازمانها
- برنامهریزی منابع انسانی
- تجزیه و تحلیل شغل
بررسی و غربالگری رزومهها
- نحوه جداسازی رزومهها و انتخاب رزومههای مؤثر
- ویژگیهای یک رزومه درست و کامل
- تکنیکهای ارزیابی اولیه متقاضیان
روشهای ارزیابی داوطلبین
- آزمون توانایی شناختی (هوش)
- آزمون شخصیت
- آزمون توانایی جسمی
- آزمون صداقت
- آزمون نمونه کاری
آزمون شخصیت MBTI
- برونگرا یا درونگرا
- شهودی یا حسی
- ادراکی یا قضاوتی
- احساسی یا منطقی
مصاحبه حرفهای
- انواع و مراحل مصاحبه
- سوالات استاندارد مصاحبه
- خطاهای رایج مصاحبهگران
- تکنیکهای کشف شایستگی واقعی داوطلب
خروجی دوره جذب و استخدام برای دانشپذیران
پس از پایان این دوره شما قادر خواهید بود:
- فرآیند جذب و استخدام را بهصورت ساختاریافته طراحی کنید
- رزومهها را اصولی بررسی و بهترین گزینهها را انتخاب نمایید
- مصاحبههای حرفهای و هدفمند برگزار کنید
- خطاهای رایج مصاحبهگران را شناسایی و حذف کنید
- نیروی انسانی کارآمد، متعهد و همسو با فرهنگ سازمان جذب نمایید
- نرخ ترک سازمانی را کاهش دهید
- بهرهوری سازمان را افزایش داده و هزینههای ناشی از استخدام اشتباه را کاهش دهید
نتیجه نهایی: انتخاب دقیقتر، تیم قویتر، سودآوری بالاتر
مشاوره تخصصی و ثبتنام دوره جذب و استخدام حرفهای در رشت
جهت مشاوره تخصصی و ثبتنام در دوره جذب و استخدام حرفهای در رشت با یکی از شعب مؤسسه فنی و آموزشی کادوس تماس بگیرید:
شعبه لاکانی رشت
شعبه مسکن مهر رشت
